ჩვენ შემოგვაქვს AI თქვენს კომპანიაში და ის ჩვენი წასვლის შემდეგაც აგრძელებს მუშაობას.

რას მიიღებთ

რა იცვლება თქვენი ბიზნესისთვის

ექვსი მაგალითი იმისა, თუ რას ცვლის პროექტი ყოველდღიურობაში. თქვენი პროექტისთვის ჩვენ შევარჩევთ ორ ან სამ ყველაზე მნიშვნელოვან მიმართულებას და გავზომავთ მათ.

რას იგებთ: ნაკლები დრო რუტინულ საქმეზე, სანდო პასუხები უფრო სწრაფად და კომპანიის მეხსიერება, რომლის გამოყენებაც თქვენს AI ხელსაწყოებს შეუძლიათ. საზომ ინდიკატორებზე პირველივე კვირაში ვთანხმდებით, რათა სხვაობა ციფრებში დაინახოთ.

რატომ მუშაობს ეს აქ

• შეხვედრები ქართულად. Teams-სა და Zoom-ს არ აქვთ ქართული ენის ტრანსკრიფციის მხარდაჭერა. CoDNA-ში ჩატარებული შეხვედრა თითოეულ მონაწილეს ცალკე აუდიოხაზზე იწერს, ამიტომ ტრანსკრიპტში ზუსტად ჩანს, ვინ რა თქვა, მიღებული გადაწყვეტილებები კი თქვენს ვიკიში ინახება.
• თქვენი მონაცემები თბილისში. სისტემა განთავსებულია ჩვენს სერვერებზე Cloud9-ის მონაცემთა ცენტრში თბილისში, ან თქვენს საკუთარ სერვერებზე. შეხვედრის აუდიოს ტრანსკრიფციას Google-ის Gemini უზრუნველყოფს.
• შედეგები, რომელთა შემოწმებაც შეგიძლიათ. პირველ კვირაში ვთანხმდებით სამ მიზანზე და ვზომავთ საწყის მდგომარეობას. ბოლოს კი გაწვდით რეპორტს ამ ციფრებთან მიმართებაში.
• არანაირი მიჯაჭვულობა. თითოეული გვერდი არის მარტივი markdown ფორმატის. ნებისმიერ თანამშრომელს ნებისმიერ დროს შეუძლია ჩამოტვირთოს ის, რაზეც წვდომა აქვს, ხოლო ჩვენ მიერ შექმნილი სისტემა სრულად თქვენ გრჩებათ.

როგორ მიმდინარეობს პროექტი

ხუთი ეტაპი რვა კვირის განმავლობაში. თქვენ ადასტურებთ თითოეულ მათგანს დასრულებისას. მესამე კვირიდან ეტაპები ერთმანეთს კვეთს, რათა თანამშრომლებმა ისწავლონ იმ ავტომატიზაციებზე, რომლებსაც რეალურად გამოიყენებენ.

1. მოკვლევა, 1-ლი კვირა. ვესაუბრებით თქვენს ხუთიდან რვა თანამშრომელს, ვადგენთ განმეორებადი სამუშაოების რუკას და ვთანხმდებით სამ მიზანზე საწყისი მაჩვენებლებით.
2. გამართვა, მე-2 და მე-3 კვირა. თქვენი CoDNA, ავტორიზაცია კომპანიის ანგარიშებით, არსებული დოკუმენტების ინტეგრაცია და AI ხელსაწყოების დაკავშირება.
3. ტრენინგი, მე-3-დან მე-6 კვირამდე. მოკლე სესიები როლების მიხედვით, თქვენსავე სამუშაო პროცესებზე და თქვენი გუნდიდან შერჩეული ორიდან ოთხამდე შიდა ექსპერტი.
4. ავტომატიზაცია, მე-4-დან მე-7 კვირამდე. თქვენს შიდა ექსპერტებთან ერთად ვქმნით თქვენ მიერ შერჩეულ სამუშაო პროცესებს და ვზომავთ თითოეულ მათგანს.
5. გადაბარება, მე-8 კვირა. შედეგების რეპორტი საწყის მაჩვენებლებთან შედარებით, სამუშაო ინსტრუქცია თითოეული ავტომატიზაციისთვის და თქვენი AI-ის გამოყენების პოლიტიკა.

დაწყების სამი გზა

თითოეულს აქვს ფიქსირებული ფასი, რაზეც დაწყებამდე ვთანხმდებით. თუ ორი თვის განმავლობაში გააგრძელებთ, გადახდილი თანხა შემდეგი ეტაპის საფასურში ჩაითვლება: ვორქშოფის — პილოტში ან პროგრამაში, ხოლო პილოტის — პროგრამაში. ერთდროულად მხოლოდ ერთ ახალ კომპანიასთან ვიწყებთ მუშაობას.

ვისთან ითანამშრომლებთ

თითოეულ პროექტს ხელმძღვანელობს თორნიკე რაზმაძე, რომელიც ქმნის CoDNA-ს. ჩვენ თავადაც ასე ვმუშაობთ: CoDNA ვითარდება Claude Code-ის დახმარებით, რომელიც კითხულობს პროექტის გადაწყვეტილებების CoDNA-ს, Medspace კი კომპანიის ცოდნას ასევე CoDNA-ში ინახავს. ხელშეკრულებები ფორმდება Radium 2023 LLC-სთან თბილისში.